可以。年休假是国家规定的，不需要在劳务合同中注明！。劳动合同需要注明双方的基本权利和义务，搅拌机设备购买合同书怎么写饭店不签合同注意事怎么写但是，工作时间和假期不在此列。一般情况下。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的，护栏网合同质量标准怎么写用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者长工作时间的。
目前1个回答，188***8906回答了:1、可以拒绝，并要求按规定支付加班工资；2、如果新的工作地点在劳动合同中没有提及，签合同时审计两个字怎么写属于订立劳动合同时的客观情况发生变化，你可以要求经济补偿。劳动合同可以不写休息日吗 相关内容 不写离婚协议书可以离婚吗 合同中没写违约金可以不赔偿吗？ 签了集体合同，可以不签劳动合同吗。
用人单位没有法定节假日是违法的。在我国的加班费支付的规定中，一工程管理员工合同怎么写对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百)。《劳动合同法》中没有关于休息时间的规定。 《中华人民共和国劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
1、没有新、旧劳动法。劳动合同法是劳动法的特别法，2、双休是《关于职工工作时间的规定》(1994年颁布)的。而劳动法合同法主要是针对劳动合同的。没有法律规定必须要双休的。能，本店二手手机转让合同怎么写二手房转卖合同怎样写当然受保护 劳动法规定每天8小时，每周不得超过44小时，但是没有规定周六周日必须是休息日，所以，周六周日签订的劳动合同一样受法律保护。 可以。
虽然法律规定劳动合同中需要注明工作时间等内容，但是实践中合同中的不完备却很普遍。劳动者与用工单位签定劳动合同时，对休假一定标注清楚，可以没有具体内容，但是必须涉及请假的相关内容，可以在劳动合同中说明在公司相关制度中有详细规定即具体内容。如事假，婚假。
你好！劳动合同法及劳动法规定，一梯二户板房出售合同怎么写用人单位应当保证劳动者每周至少一天的休息日，因此。薪资是劳动合同的重要组成部分，没有什么情况，最好在合同中约定清楚。
百度试题 题目劳动合同中可以不约定工作时间和休息休假相关内容。签约劳务合同不一定可以享受节假日工作付与加班费，应当按照双方约定好的进行。只有签订劳动合同才能享受法定节假日和加班工资。